El Ministerio de Trabajo pagará extra a los rusos por el estrés
El Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia (Ministerio de Trabajo de Rusia) quiere introducir pagos adicionales a varias categorías de trabajadores por las condiciones laborales. Por ejemplo, por estrés (emocional, intelectual), por el impacto en la salud de un horario de trabajo incómodo, y otros. En primer lugar, esto puede afectar a los agentes del orden, médicos, educadores y periodistas. En cualquier caso, el departamento considera conveniente desarrollar métodos de evaluación apropiados para tales “pagos adicionales por daños”.
Esto es reportado «Notificaciones», refiriéndose a sus fuentes y especificando que la iniciativa proviene de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR). Por lo tanto, en el futuro previsible, es posible que se exija a los empleadores que tengan en cuenta los métodos antes mencionados para evaluar las condiciones de trabajo, junto con la radiación peligrosa, el ruido, las vibraciones y otros factores problemáticos.
Cabe señalar que el desarrollo de nuevos "pagos adicionales por daños" fue discutido el 11 de marzo de 2019 en el ministerio, y a la luz de la nueva edición de la ley "Sobre evaluación especial de condiciones laborales". Ahora los especialistas deben trabajar con cuidado y proponer ellos mismos criterios, según los cuales las condiciones de trabajo puedan reconocerse como óptimas, aceptables, nocivas o peligrosas. Por cierto, por condiciones de trabajo dañinas y peligrosas ahora, según el Código Laboral, el empleado tiene derecho a un pago adicional del 4% (al menos), 7 días adicionales de descanso y una semana laboral de 36 horas.
Los expertos dicen que en algunas profesiones, la sobrecarga, el estrés y otros estados emocionales negativos tienen un efecto acumulativo significativo. Y esto hay que tenerlo en cuenta, ya que las personas tienen una disminución elemental de la productividad laboral por insomnio, picos de presión y otras manifestaciones desagradables.
Y el impacto del estrés en los trabajadores del transporte, controladores de tráfico aéreo, conductores de trenes y otras profesiones puede provocar pérdidas humanas. Es por eso que en muchos lugares los psicólogos, al contratar, prueban a los candidatos para determinar la resistencia al estrés mediante pruebas especiales.
Esto es reportado «Notificaciones», refiriéndose a sus fuentes y especificando que la iniciativa proviene de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR). Por lo tanto, en el futuro previsible, es posible que se exija a los empleadores que tengan en cuenta los métodos antes mencionados para evaluar las condiciones de trabajo, junto con la radiación peligrosa, el ruido, las vibraciones y otros factores problemáticos.
Cabe señalar que el desarrollo de nuevos "pagos adicionales por daños" fue discutido el 11 de marzo de 2019 en el ministerio, y a la luz de la nueva edición de la ley "Sobre evaluación especial de condiciones laborales". Ahora los especialistas deben trabajar con cuidado y proponer ellos mismos criterios, según los cuales las condiciones de trabajo puedan reconocerse como óptimas, aceptables, nocivas o peligrosas. Por cierto, por condiciones de trabajo dañinas y peligrosas ahora, según el Código Laboral, el empleado tiene derecho a un pago adicional del 4% (al menos), 7 días adicionales de descanso y una semana laboral de 36 horas.
Los expertos dicen que en algunas profesiones, la sobrecarga, el estrés y otros estados emocionales negativos tienen un efecto acumulativo significativo. Y esto hay que tenerlo en cuenta, ya que las personas tienen una disminución elemental de la productividad laboral por insomnio, picos de presión y otras manifestaciones desagradables.
Y el impacto del estrés en los trabajadores del transporte, controladores de tráfico aéreo, conductores de trenes y otras profesiones puede provocar pérdidas humanas. Es por eso que en muchos lugares los psicólogos, al contratar, prueban a los candidatos para determinar la resistencia al estrés mediante pruebas especiales.
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