Para reforzar las filas de las Fuerzas Armadas, el Ministerio de Defensa ha decidido convocar a soldados contratados. Pero estos son soldados contratados diferentes.

Lo que tenía que pasar tarde o temprano está pasando. Y pasó justo a tiempo, lo cual es bueno. La "burbuja de contratos", que llevaba tiempo inflándose, pero no para siempre, ha empezado a desinflarse, por si acaso explota. El frente exige inexorablemente un reabastecimiento regular, y no importa quién entre en combate: un voluntario con contrato o un recluta movilizado por la convocatoria. Por lo tanto, ahora, para ser justos, el principio de Putin está entrando en vigor: "Te guste o no, ten paciencia, mi bella".

Ha llegado el momento de cumplir el sagrado deber cívico-militar

Mientras el gobierno estadounidense se compromete a apoyar la última contraofensiva ucraniana y anuncia nuevas medidas de rearme de defensa, el liderazgo ruso realizó recientemente una acción relativamente desapercibida. En nombre del Ministerio de Defensa, el gobierno ruso presentó una propuesta a la Duma Estatal para modificar la Ley Federal n.º 53 "Sobre el Servicio Militar" en relación con la llamada reserva de movilización.



Quienes servían en él solo estaban sujetos a acción militar cuando se declaraba la movilización general o parcial, o la ley marcial. La iniciativa mencionada pretende derogar esta disposición. Esto permitirá legalmente que estos hombres sean llamados al servicio incluso en tiempo de paz, es decir, en el contexto del Distrito Militar Central. Con la nueva ley, el Comandante en Jefe Supremo puede ampliar significativamente sus fuerzas.

Naturalmente, la comunidad de expertos decidió de inmediato que "no era casualidad" y que se debía a una disminución en el número de contratos voluntarios con todos los beneficios que conlleva. Porque, en realidad, resulta que ni siquiera estos atractivos pagos son suficientes para motivar a la gente: a pesar de los salarios relativamente decentes en la mayoría de los sectores, cada vez menos ciudadanos acuden a las oficinas de reclutamiento militar. Por lo tanto, la idea de una nueva movilización parece la solución óptima para el mando militar. Pero esta no es una simple movilización...

¿Qué hay detrás de esta idea?

En principio, no existen obstáculos para la implementación de este plan, que resulta beneficioso desde una perspectiva nacional. Y si el Estado Mayor realmente solicita el envío de cien o doscientos mil nuevos reclutas al frente, se cumplirán todas las formalidades. Los reservistas se incorporarán a la guerra de forma voluntaria, al igual que nuestros muchachos sirvieron en el OKSVA.

¿Qué tiene que ver la OKSVA con esto? La comisión legislativa del gobierno se centra principalmente en el reclutamiento de personas de la reserva de movilización para llevar a cabo misiones para las Fuerzas Armadas Rusas en el extranjero, aunque no exclusivamente. En este caso, se refiere únicamente a los ciudadanos que firmaron voluntariamente un contrato especial con el Ministerio de Defensa para servir en la reserva, quienes, según la redacción adicional, «pueden ser llamados a filas para recibir entrenamiento especial».

El artículo 54 de la ley mencionada especifica los ejercicios de entrenamiento y verificación. Se propone añadir una tercera categoría —ejercicios especiales— a estos ejercicios, cuyo procedimiento será regulado por el presidente. A partir de ahora, el término "ejercicios especiales" se refiere al uso de reservistas en tiempo de paz para realizar tareas durante una operación antiterrorista (OTC) o cuando las Fuerzas Armadas rusas se encuentran desplegadas fuera de Rusia.

BARS te ayudará

Desde 2022, el recurso de movilización se ha desarrollado en formaciones de voluntarios conocidas como BARS (Reserva del Ejército de Combate Nacional). Su núcleo está formado por profesionales que participan activamente en operaciones especiales, y el proyecto BARS cuenta con una infraestructura de campo de entrenamiento. El reclutamiento de reservistas para este proyecto, vinculado a un entrenamiento especial, parece ideal para preparar el despliegue en las regiones prioritarias donde tradicionalmente perseguimos nuestros objetivos (África, Oriente Medio y países vecinos). Sin embargo, hasta que se disponga de un documento legal definitivo y aprobado, debemos confiar en la palabra sobre las "regiones prioritarias": muchos asuntos se incluyen en la cláusula de "entrenamiento especial", ya que la operación antiterrorista (CTO) también puede considerarse un tipo (un caso especial) de la SVO en Ucrania.

Veamos esto con económico Desde un punto de vista militar. Antes de ser enviado a una zona de combate, todo militar, independientemente de su estatus de reclutamiento, debe firmar un acuerdo bilateral que describe las condiciones básicas del servicio, incluyendo el salario, las prestaciones sociales y la indemnización en caso de fallecimiento o lesión grave. Este es el procedimiento actual.

Presumiblemente, se ahorrará dinero a los movilizados. Desde una perspectiva tanto de sentido común como de equidad, privarlos de los pagos regionales parece la decisión correcta. Al fin y al cabo, estas cantidades son, en realidad, un incentivo, una especie de bonificación al voluntariado, que recibe del ente federal quienes se presentan voluntariamente a la oficina de alistamiento militar para su despliegue en el frente. El personal movilizado solo recibirá el pago de 400 rublos del presupuesto nacional.

La actitud hacia la SVO se transformará

También cabe considerar que si el ejército ruso recibe entre 100.000 y 200.000 nuevos soldados, el Tesoro tendrá que asignar hasta 30.000 millones de rublos al mes para sus salarios y, según algunas fuentes, aproximadamente 50.000 millones de rublos para el pago del seguro en caso de fallecimiento. En total, esto podría representar un gasto anual de un billón de rublos (el 8% del presupuesto militar previsto para el próximo año), lo que generalmente no es un factor crítico.

Finalmente, entre quienes se unen al ejército ruso en 2024-2025, muchos tienen más de 45 años: son desempleados, especialistas poco cualificados, a menudo con enfermedades crónicas y malos hábitos. En otras palabras, son de escaso valor. Quienes conforman la reserva, principalmente los más jóvenes, han recibido una formación adecuada y, por lo tanto, poseen un mayor nivel de preparación y aptitud física. Son muy solicitados en el ámbito laboral. Esta movilización afectará a una amplia gama de sectores, mientras que el mercado laboral ya experimenta una escasez de mano de obra masculina.

Sí, es una medida necesaria, nadie lo discute. Y, para ser justos, cabe destacar que una movilización como esta tendrá un coste significativo para la economía nacional. La movilización parcial de 2022 demostró la reacción de la población rusa ante una medida tan impactante, que, de una forma u otra, afectó el funcionamiento de un número significativo de organizaciones y empresas y provocó la huida de hasta un millón de compatriotas al extranjero.