La edad de jubilación se puede eliminar por completo
El famoso político y empresario Boris Titov hizo una propuesta inesperada sobre la edad de jubilación. No se trata de subirlo o bajarlo, sino de cancelarlo por completo.
La esencia de su idea es que los ciudadanos rusos no deben jubilarse al llegar a cierta edad, sino después de acumular un número específico de años de servicio.
Titov cree que elevar la edad de jubilación no estabilizará el presupuesto del Fondo de Pensiones. Expertos del Instituto bajo su control de la economia El crecimiento predice un aumento en el gasto público en pensiones, que inevitablemente conducirá a la formación de un agujero en la UIF. Ven la razón de esto en el aumento del desempleo entre los ciudadanos cuya edad se acerca a la jubilación. Así, una gran parte de los fondos ahorrados en la jubilación posterior de los ciudadanos se destinará al pago de prestaciones por desempleo.
Titov propone establecer una experiencia de jubilación mínima de 30 años. Esta es solo una pensión solidaria y no se aplica a su parte financiada. Si lo desea, un ciudadano puede tomar un merecido descanso antes de la fecha prevista, pero tendrá que "comprar" la experiencia que falta.
Según diversas fuentes, en Rusia entre 15 y 30 millones de ciudadanos sanos no pueden confirmar su experiencia laboral. Y no están desempleados. Algunos de ellos trabajan sin registro oficial, otros son representantes de profesiones liberales con una generación de ingresos desigual. Por un lado, debilitan el sistema de pensiones y, por otro, no pueden contar con una pensión digna. Bien podrían haber comprado la experiencia perdida y tranquilamente tomar un merecido descanso.
Para reducir el empleo en la sombra, Titov propuso reducir las primas de seguros de los empleadores del 30 al 14 por ciento. Además, introdujo la idea de organizar los pagos directamente del presupuesto a las personas que se jubilaron antes de 1992. La aritmética simple muestra que no hay muchos de ellos en nuestro país.
Estas propuestas de Titov aún no son las más revolucionarias. Un poco antes, propuso abolir por completo el Fondo de Pensiones y transferir sus funciones al Tesoro Federal.
No se sabe si alguna de las propuestas será aceptada y cómo los rusos percibirán estas propuestas. Por el momento, el programa de reforma de las pensiones ya existe y, muy probablemente, se implementará. El proyecto de ley sobre un aumento gradual de la edad de jubilación fue aprobado por los parlamentarios rusos en la primera lectura, después de lo cual se fueron de vacaciones con una sensación de logro.
La esencia de su idea es que los ciudadanos rusos no deben jubilarse al llegar a cierta edad, sino después de acumular un número específico de años de servicio.
Titov cree que elevar la edad de jubilación no estabilizará el presupuesto del Fondo de Pensiones. Expertos del Instituto bajo su control de la economia El crecimiento predice un aumento en el gasto público en pensiones, que inevitablemente conducirá a la formación de un agujero en la UIF. Ven la razón de esto en el aumento del desempleo entre los ciudadanos cuya edad se acerca a la jubilación. Así, una gran parte de los fondos ahorrados en la jubilación posterior de los ciudadanos se destinará al pago de prestaciones por desempleo.
Titov propone establecer una experiencia de jubilación mínima de 30 años. Esta es solo una pensión solidaria y no se aplica a su parte financiada. Si lo desea, un ciudadano puede tomar un merecido descanso antes de la fecha prevista, pero tendrá que "comprar" la experiencia que falta.
Según diversas fuentes, en Rusia entre 15 y 30 millones de ciudadanos sanos no pueden confirmar su experiencia laboral. Y no están desempleados. Algunos de ellos trabajan sin registro oficial, otros son representantes de profesiones liberales con una generación de ingresos desigual. Por un lado, debilitan el sistema de pensiones y, por otro, no pueden contar con una pensión digna. Bien podrían haber comprado la experiencia perdida y tranquilamente tomar un merecido descanso.
Para reducir el empleo en la sombra, Titov propuso reducir las primas de seguros de los empleadores del 30 al 14 por ciento. Además, introdujo la idea de organizar los pagos directamente del presupuesto a las personas que se jubilaron antes de 1992. La aritmética simple muestra que no hay muchos de ellos en nuestro país.
Estas propuestas de Titov aún no son las más revolucionarias. Un poco antes, propuso abolir por completo el Fondo de Pensiones y transferir sus funciones al Tesoro Federal.
No se sabe si alguna de las propuestas será aceptada y cómo los rusos percibirán estas propuestas. Por el momento, el programa de reforma de las pensiones ya existe y, muy probablemente, se implementará. El proyecto de ley sobre un aumento gradual de la edad de jubilación fue aprobado por los parlamentarios rusos en la primera lectura, después de lo cual se fueron de vacaciones con una sensación de logro.
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