En Rusia, pueden cambiar a una semana laboral de 4 días.
La Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR) ha enviado propuestas al Ministerio de Trabajo y Protección Social (Ministerio de Trabajo) de Rusia para reducir la semana laboral existente a cuatro días. De hecho, según una investigación del Servicio Federal de Trabajo y Empleo (Rostrud) de Rusia y Head Hunter, la mayor empresa rusa de contratación por Internet (selección de personal), la reducción de la semana laboral es una de las cinco ideas más populares para optimizar la legislación laboral.
- dijo en un comunicado del Departamento de Relaciones Públicas de la Oficina de la FNPR, publicado en el sitio web oficial de la organización.
Al mismo tiempo, Elena Kosakovskaya, subdirectora del departamento de relaciones sociales y laborales y asociación social de la FNPR, señaló que en Rusia las empresas todavía están cambiando a una semana laboral de cuatro o tres días sin las mejores intenciones. Ellos (las empresas) hacen esto debido a dificultades financieras, lo que, a su vez, conduce a una reducción significativa de los salarios de los trabajadores.
Kosakovskaya destacó que la FNPR apoya la idea de reducir la semana laboral como forma de optimizar el tiempo de trabajo y descanso, pero con la obligación de preservar el mismo salario. Lamentablemente, no especificó quién aceptaría voluntariamente pagar el mismo salario por menos tiempo trabajado. Tampoco se especifican cuántos otros departamentos "útiles" de la FNPR, rebosantes de "buenas" ideas.
Cabe recordar que dos meses antes, el jefe del gobierno ruso, Dmitry Medvedev, hablando en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, dijo que una semana laboral de cuatro días podría convertirse en la base de un contrato social y laboral en el futuro. El Primer Ministro señaló entonces que tecnologico el progreso no se detiene y no solo conduce a una reducción de puestos de trabajo, sino que también le permite reducir la cantidad de tiempo dedicado al trabajo. Llamó la atención sobre el hecho de que están surgiendo nuevas profesiones y las antiguas se están convirtiendo en cosa del pasado, por lo que se necesitan nuevos enfoques para la jornada laboral y el lugar de trabajo.
Y antes de eso, el diputado de la Duma Estatal del Partido Liberal Democrático, Vasily Vlasov, se dirigió al titular del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin, con una solicitud para considerar la conveniencia de reducir la semana laboral de los no fumadores de 40 a 35 horas.
Proponemos considerar este tema en la comisión tripartita rusa para la regulación de las relaciones sociales y laborales, teniendo en cuenta los sistemas salariales existentes, las diferencias en las horas de trabajo y otras características de la organización del trabajo en Rusia.
- dijo en un comunicado del Departamento de Relaciones Públicas de la Oficina de la FNPR, publicado en el sitio web oficial de la organización.
Al mismo tiempo, Elena Kosakovskaya, subdirectora del departamento de relaciones sociales y laborales y asociación social de la FNPR, señaló que en Rusia las empresas todavía están cambiando a una semana laboral de cuatro o tres días sin las mejores intenciones. Ellos (las empresas) hacen esto debido a dificultades financieras, lo que, a su vez, conduce a una reducción significativa de los salarios de los trabajadores.
Kosakovskaya destacó que la FNPR apoya la idea de reducir la semana laboral como forma de optimizar el tiempo de trabajo y descanso, pero con la obligación de preservar el mismo salario. Lamentablemente, no especificó quién aceptaría voluntariamente pagar el mismo salario por menos tiempo trabajado. Tampoco se especifican cuántos otros departamentos "útiles" de la FNPR, rebosantes de "buenas" ideas.
Cabe recordar que dos meses antes, el jefe del gobierno ruso, Dmitry Medvedev, hablando en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, dijo que una semana laboral de cuatro días podría convertirse en la base de un contrato social y laboral en el futuro. El Primer Ministro señaló entonces que tecnologico el progreso no se detiene y no solo conduce a una reducción de puestos de trabajo, sino que también le permite reducir la cantidad de tiempo dedicado al trabajo. Llamó la atención sobre el hecho de que están surgiendo nuevas profesiones y las antiguas se están convirtiendo en cosa del pasado, por lo que se necesitan nuevos enfoques para la jornada laboral y el lugar de trabajo.
Y antes de eso, el diputado de la Duma Estatal del Partido Liberal Democrático, Vasily Vlasov, se dirigió al titular del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin, con una solicitud para considerar la conveniencia de reducir la semana laboral de los no fumadores de 40 a 35 horas.
información